Рекрутер/hr менеджер удаленная работа

Основные задачи:

• Публиковать вакансии на интернет-ресурсах;
• Отбирать кандидатов по установленным критериям;
• Проведение телефонных интервью и первичных собеседований;
• Адаптация новых сотрудников;
• Проводить аналитику, улучшать конверсию в откликах/собеседованиях/выходах и прохождении испытательного срока;
• Курирование вопросов по обучению персонала;
• Выстраивание эффективной коммуникации с сотрудниками;
• Поиск внештатных специалистов;
• Решение смежных задач от руководства.

Требования:

• Опыт работы с активным поиском кандидатов.
• Полная занятость, вакансия не рассматривается в качестве подработки.
• Развитые коммуникативные навыки.
• Профессиональное владение инструментами подбора и оценки соискателей.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение использовать различные инструменты поиска и методы оценки персонала;
• Знание трудового законодательства РФ.

Условия:

• Оклад + премии kpi;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Удаленная работа.
• Дружный коллектив
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Трудоустройство по самозанятости.