Необходимо иметь следующие знания:
Официальное трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
Предоставление соц. пакета согласно ТК РФ;
Предоставление различных выплат социального характера согласно Коллективного договора компании (компенсация за содержание детей в детских садах, оплата путевок в детские летние лагеря и проч.);
Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, режим работы: с 08-00 до 17-00 в пятницу с 8 до 16-00,