HR менеджер

Обязанности:

• поиск кандидатов на различные позиции компании;
• размещение вакансий в доступных источниках, работа с откликами;
• проведение собеседований с соискателями;
• анализ рынка труда и формирование кадрового резерва компании;
• адаптация новых сотрудников;
• обучение и развитие сотрудников;
• создание мотивации для отделов и ведение базы сотрудников.

Требования:

• обязателен опыт работы от года;
• образование в сфере управления персоналом, психологии или социологии приветствуется;
• уверенный пользователь ПК, MS Office;
• грамотная письменная и устная речь;
• лидерские качества и умение работать в команде;
• нацеленность на результат.

Условия:

• работа в офисе с 10:00 до 19:00;
• заработная плата складывается из оклада и премиальной части, которая зависит от достижения поставленных задач;
• обязательно будет тестовое задание и испытательный срок.