Руководитель направления

Обязанности:

• Осуществлять руководство деятельностью Региональных менеджеров, Менеджеров по сопровождению процессов и продаж, Специалистов по аналитической поддержке:
• осуществлять трансляцию целей, задач, политик Общества до Региональных менеджеров, Менеджеров по сопровождению процессов и продаж, Специалистов по аналитической поддержке;
• распределять курируемую территорию между Региональными менеджерами, а также между Менеджерами по сопровождению процессов и продаж с оформлением соответствующих документов и внесением в действующие информационные системы;
• организовывать эффективное взаимодействие Региональных менеджеров, Менеджеров по сопровождению процессов и продаж, Специалистов по аналитической поддержке для обеспечения бесперебойной деятельности и контроля территориальной сети и выполнения ключевых показателей эффективности;
• согласовывать и контролировать график посещений территории Региональными менеджерами и Менеджерами по сопровождению процессов и продаж;
• проводить системную работу с данными по итогам визитов и отчетностью, осуществлять мониторинг перемещений Региональных менеджеров, Менеджеров по сопровождению процессов и продаж в рамках графика посещений;
• анализировать показатели эффективности работы территории на основании консолидированной информации о результатах визитов Региональных менеджеров и Менеджеров по сопровождению процессов и продаж;

Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления продажами от 5 (пяти) лет в розничной дистрибуции, продуктовом или мобильном ритейле, банковской, FMCG, страховой сферах,, опыт управления коллективом от 20 человек
• Необходимые умения:
• Применять нормативные правовые акты и нормативно-техническую документацию;
• Пользоваться справочными информационными базами данных;
• Применять методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники
• Необходимые знания:
• Общие положения Федерального закона от 07.07. 2003 № 126-ФЗ «О связи»;
• Общие положения Федерального закона от 17.07.1999 № 176-ФЗ «О почтовой связи»;
• Правила оказания услуг почтовой связи, утвержденные приказом Минкомсвязи России от 31.07.2014 № 234;
• основы делопроизводства, делового администрирования, теории и практики работы с персоналом;
• основные требования к технологиям, оборудованию

• Официальное оформление с первого дня работы;
• Возможность работать рядом с домом;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.