расчет зарплаты и иных выплат сотрудникам организации, в т.ч. социального характера (материальная помощь, премии, больничные, отпускные, командировочные и т.д.);
работа с налогооблагаемой базой, расчет налогов по заработной плате и их перечисление в бюджеты разного уровня;
составление бухгалтерской и налоговой отчетности в фонды
осуществлять контроль первичной документации (заявления, приказы, авансовые отчеты и т. д.);
отражать в бухгалтерской системе операции по расчетам с подотчетными лицами;
учитывать ТМЦ и ОС, купленные подотчетными лицами за наличный или безналичный расчет;