Начальник отдела строительного контроля

• Организация от лица заказчика технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ и приемкой законченных объектов;

• Выполнение планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, техническим регламентам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям пожарной безопасности;

• Принимать участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменения проектных решений, при необходимости оперативно решать вопросы по замене материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов);

• Организовывать техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, контролировать оформление необходимой технической документации.

• Высшее профильное образование, аналогичный опыт работы в крупных промышленных проектах на руководящей должности.

• Опыт работы в добывающей и/или строительной отрасли: добыча и обогащение руд черных, цветных, драгоценных, благородных, редких металлов, промышленное и гражданское строительство;

• Знание требования законодательства к составу, содержанию и оформлению проектной документации;
• Знание технических регламентов по строительству, строительных норм и правил;
• Знание организации материально-технического обеспечения строительных работ;
• Знание технологии производства и способов ведения строительных работ;

А.1, Б.1.10, Б.1.11, Б.8.3, Б.9.3, Б.9.4 – Аттестация в комиссии Ростехнадзора

3 либо 4 группа ЭБ

ВИК, НАКС 2-3 группа.

• Знание основ планирования;
• Организаторские качества, коммуникативные навыки,
• Умение принимать решения, ответственность, исполнительность, работоспособность, стрессоустойчивость.

• Месторасположение объекта - г. Норильск;
• Оформление по ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
• Дополнительный отпуск за работу в регионе Крайнего Севера (24 календарных дня);
• Прозрачная релокационная политика:

• -Оплата предварительного медицинского осмотра;

  -Оплата переезда в локацию проекта (включая дополнительный багаж);

  -Компенсация аренды квартиры НА ВЕСЬ СРОК УЧАСТИЯ В ПРОЕКТЕ;

  -ДМС, страхование жизни.

• Предоставление спецодежды и СИЗ за счет работодателя;
• Возможность получения дополнительной мотивации за эффективную реализацию установленных плановых показателей;
• Активная корпоративная жизнь.