ОК — это команда, получающая искренние эмоции и удовольствие от бренда, контента и цифровых технологий с 2006 года. Пул задач в ОК шире, чем в большинстве проектов. Это классный драйвер для изучения топовых технологий, подходов и решений в реальных условиях.
Мы — часть большой команды информационной безопасности VK. Наша основная задача — обеспечивать безопасную эксплуатацию сервисов и инфраструктуры ОК и one-cloud.
Сейчас мы ищем коллегу c опытом обеспечения безопасной эксплуатации аналитических инструментов. На этой позиции вы будете работать с Big Data.
Вам предстоит:
повышать безопасность инфраструктуры больших данных вместе с командами дата-платформы, DWH и машинного обучения;
разрабатывать и внедрять технические решения, повышающие безопасность хранения приватной информации в инфраструктуре ОК и one-сloud;
улучшать способы защиты, деперсонализации и обфускации данных при взаимодействии с инфраструктурами смежных команд и третьими сторонами;
заниматься технической поддержкой требований DPO и методологов ИБ.
Мы ожидаем, что вы:
уже работали с Hadoop, Clickhouse, Kafka, Airflow, Zeppelin, Apache Ranger в роли администратора платформы;
настраивали и работали с любым IDM, взаимодействовали с командами ML, CI/CD, анализировали данные;
уже работали с инфраструктурой приватных облаков, K8s;
понимаете основные механизмы безопасности при работе с данными (ролевые модели и гранулирование доступов, security groups, авторизация и аутентификация, деперсонализация, маскирование, обфускация), базовые принципы сетевой безопасности.
Будет плюсом:
опыт работы с YT;
опыт работы с несколькими DWH.
Работа в ОК — это:
сложные и интересные задачи: высоконагруженные быстрорастущие сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями;
оборудование: мощное железо, более экзабайта данных, GPU-кластеры и облачный инструментарий;
команда: с нами работают профессионалы экстра-класса, каждый из которых может поделиться своей экспертизой;
профессиональное развитие: прямо в офисе мы организуем митапы, конференции, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;
новый опыт: лучшие сотрудники преподают в наших образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях;
возможность работать в гибридном формате (как удалённо, так и из офиса);
спорт: компания компенсирует затраты на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки, участие в соревнованиях;
компенсация питания;
регулярно пересматриваемая зарплата, годовые бонусы, социальный пакет с первого дня (ДМС, английский язык).
Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы создавать сервисы и технологии, которые улучшают качество жизни миллионов людей.
ТЕХНОЛОГИИ ОТРАСЛЕВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ