Коротко. Ищем стоматолога-терапевта: опытного, профессионального, ответственного, эмпатичного, аккуратного к деталям, понимающего, что такое врачебная этика. И внимательного. В том числе и к описанию вакансии :)
Хотим отношений на много лет. Если тебе надоело прыгать из клиники в клинику и хочется найти уже нормальную компанию и заряженную команду, давай поговорим.
О клинике
Клиника “LOTUS DENT” — это два центра семейной стоматологии и имплантологии. Мы принимаем пациентов по всем направлениям: терапия, ортопедия, хирургия, имплантология, детская стоматология, компьютерная диагностика. В начале пути, нашими пациентами в основном являлись пациенты проживающие в одном районе с клиникой, сейчас преимущественно к нам обращаются по рекомендации до 70 % трафика со всего города.
На сегодняшний день в нашей базе около 14 тысяч пациентов, а в команде работает около 40 человек. Чтобы это всё работало еще лучше, мы всерьез начали построение структуры клиники: менеджмент, маркетинг, найм и качество услуг.
Что нужно делать:
Приходить на работу вовремя в хорошем настроении всегда
Качественно проводить консультации и видеть комплексную проблему
Мотивировать пациентов на дальнейшее лечение
Доносить ценности клиники и ценности лечения
Быть для пациента супергероем, волшебником, магом
Проводить лечение зубов и микропротезирование (коронки, вкладки)
Обучаться и быть в тренде
Быть полезным для клиники
С благодарностью относится к ассистентам и администраторам
Кого мы ищем:
Врача стоматолога-терапевта
Навык работы с дентальным микроскопом
Уверенное лечение корневых со сложной анатомией
Извлечение инструментов из корневых каналов
Работы на аппарате Вектор
Чтение компьютерной томорафии
Умение делать прицельные снимки
Обязательно ведение терапевтического приема с системой коффердам
Билдап, керамические накладки, одиночные коронки, мосты ( если умеешь то "+")
Желание влиять на результаты компании.
Важен реальный опыт, кейсы, наработки, решение проблем.
Совместителей берем с условием, что после испытательного срока
Что ты получишь:
Стабильный заработок. Есть гарантия что без пациентов сидеть не придется. Официальное трудоустройство.
Удобное расположение клиники. В 10-15 минутах от метро пешком. Если ты на машине, то всегда свободная, бесплатная парковка.
Постоянно развиваемся, в планах открытие новых клиник
Отсутствие излишней бюрократии.
Обучение за счет компании. Вкладываем в развитие сотрудников.
Команда. Поначалу кажется, что это не важно, но потом понимаешь, что главный кайф от работы — это вместе двигаться к результату. Каждый в команде у нас — на вес золота. Ребята уже ждут тебя.
Мы не сможем сработаться если:
У тебя не сложится с командой. Достижения результата важно, но если команда тебя не примет, ну, сорян.
Захочешь всё сразу переделать и раскритиковать. Да, у нас не всё идеально, многое мы сами видим. Но малый бизнес это не про идеальность, а способность делать результат в меняющихся условиях. Критиковать любой дурак сможет, а планомерно улучшать систему мало кто.
Мало опыта и знаний. Опыт в стоматологии и знание важны. Мы понимаем, что найти супер-универсала нереально, но чем больше ты знаешь и умеешь, проходил, тем лучше.
Не разделяешь ценности. Для нас реально важна всесторонняя забота о пациенте, польза, саморазвитие. И это реально может стать причиной, что мы не станем работать. Вот всё будет классно, кроме этого пункта — не сработаемся.
Если ок, давай поговорим
Если ты чувствуешь, что хотя бы на 70% это всё про тебя, ждем твоего сообщения. Если не чувствуешь, то лучше не надо, пусть это место займет тот, кто чувствует.
Перед тем, как откликнуться, внимательно изучи наши требования к кандидату. В сопроводительном письме кратко напиши опыт по пунктам:
- Сколько лет реального опыта?
- Какие курсы посещали и на какие хотели бы? На кого равняетесь?
- Какой процент оставаемости пациентов после консультации, после первого приема?
- Какое направление для вас самое любимое?
- Какая самая большая неудача?
- Какой работой гордитесь?