Специалист по подбору персонала

В государственное учреждение требуется специалист по подбору персонала с желанием развиваться в сфере HR.

Что нужно будет делать:

• Ведение поиска и подбора персонала (фармацевтический персонал, офисные вакансии);
• Работа с различными источниками подбора (сайты поиска работы, социальные сети, ВУЗы, СУЗы, газеты, ярмарки вакансий и т.д.);
• Проведение телефонных интервью и очных собеседований;
• Организация выхода на работу кандидатов;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала;
• Ведение внутренней отчетности;
• Адаптация новых сотрудников;
• Частичное ведение кадрового документооборота;
• Участие в реализации корпоративных мероприятий.

Что от вас требуется:

• Среднее профессиональное образование либо высшее непрофильное образование
• Интерес к работе в сфере подбора;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Отличные коммуникативные и организационные навыки;
• Ответственность, инициативность, внимательность, стремление к развитию;
• Способность работать индивидуально и в коллективе;
• Уверенный пользователь ПК, знание программ MS Office, Excel.

Что мы предлагаем:

• Официальная заработная плата;
• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Стабильность государственного учреждения;
• Материальная помощь в случае возникновения тяжелых жизненных обстоятельств;
• Внутреннее обучение и возможность профессионального роста;
• Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу (9:00-17:00) ;
• Получение всех социально-экономических норм и льгот, предусмотренных коллективным договором;
• Система правовых, экономических и социальных преимуществ для членов Профсоюза;
• Совместное проведение праздников, выезды на природу.