Менеджер по развитию (дивизион Урал, Дальний восток)

"Седрус"- одна из крупных в РФ торгово-производственных компаний по научной разработке, производству и реализации современных строительных материалов. Наша компания успешно работает на рынке 26 лет! Нашему потребителю мы предлагаем готовые решения для промышленного и частного строительства.

Мы ждем не только высококвалифицированных профессионалов, но и начинающих специалистов, желающих развиваться и строить свою карьеру в нашей динамичной компании.

Если Вы хотите стать частью нашей команды, приглашаем вас принять участие в конкурсе на вакансию Менеджера по развитию в дивизион Урал (+ДВ, Зарубежье)

Обязанности:

• Развитие действующей клиентской базы: расширение ассортимента/расширение регионов и каналов сбыта/ рекламные мероприятия/ обучение
• Расширение клиентской базы/ Холодные звонки
• Подготовка и обоснование коммерческих предложений
• Инициация заказов и контроль отгрузок клиентов
• Контроль дебиторской задолженности
• Работа с объектами строительства (удаленно, командировки по необходимости)
• Работа с сетевыми магазинами Леруа Мерлен, Оби в регионах Урал, Дальний Восток: увеличение SKU на полке
• Снабжение клиентов рекламной и пробной продукцией
• Работа с рекламациями.

• Ведение переговоров
• Опыт активных продаж
• Проведение презентаций
• Аналитические и математические способности
• Разрешение конфликтов
• Работа с документами (договоры, соглашения, коммерческие предложения, спецификации)
• Опытный пользователь MS Office, уверенный пользователь Excel
• Знание рынка Строительных материалов приветствуется
• Коммуникабельность, клиентоориентированность, ответственность, активность.

• Стабильную работу у Российского производителя в перспективной отрасли
• Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата, регулярные выплаты 2 раза в месяц
• Сплочённый коллектив
• Обучение в нашем учебном центре и ведущих ВУЗах
• Наставника и поддержку не время испытательного срока
• Карьерный рост (на руководящие позиции в первую очередь рассматриваются действующие сотрудники компании)
• Частично-разъездной характер работы
• Корпоративный автомобиль для рабочих поездок (или компенсация ГСМ);
• Корпоративную мобильная связь и ноутбук
• Комфортный офис: м. Сокол/ Октябрьское поле/ МЦК Зорге, (ул. Зорге, д. 28, к.1.)
• Чай, кофе за счет компании
• Корпоративные мероприятия, подарки на праздники сотрудникам и новогодние подарки детям.

Почему мы:

• Мы полностью российская компания без привлечения иностранного капитала, что позволяет стабильно развиваться в современных условиях
• У нас уже 5 производственных площадок на территории России и собственная ресурсная база по добыче и переработке песка (песчаный карьер)
• Мы 26 лет на рынке и это показатель нашей стабильности
• Мы не стоим на месте, постоянно развиваемся и развиваем наших сотрудников
• Каждый третий сотрудник проработал в нашей компании более 5 лет
• Предоставляем скидки сотрудникам на нашу продукцию, чтобы каждый мог воплотить свои идеи при ремонте и строительстве
• Всегда помогаем и поддерживаем наших сотрудников, в сложной жизненной ситуации.