Организовывать работу бюро (6 чел в бюро) при расчете начисления заработной платы, иных выплат и удержаниях работникам в системе «1С:Зарплата и управление персоналом» (далее – 1С:ЗУП)
Организовывать и обеспечивать учетный процесс по осуществлению своевременных и правильных расчетов по оплате труда работников предприятия
Отражать факты хозяйственной жизни предприятия на счетах бухгалтерского (налогового) учета в программном комплексе SAP ERP по расчетам заработной платы и иных выплат работникам предприятия
Формировать и предоставлять информацию, связанную по расчетам заработной платы работникам предприятия, руководящему составу предприятия
Формировать и предоставлять в налоговые органы персонифицированные сведения физических лиц, расчеты по страховым взносам, расчеты сумм НДФЛ, исчисленных и удержанных налоговым агентом
Составлять и предоставлять в социальный фонд РФ расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения
Формировать оценочное обязательство по резерву неиспользованных дней отпуска работников предприятия
Требования:
Высшее экономическое образование
Опыт работы в должности, связанной с ведением бухгалтерского и налогового учета по зарплате не менее 5-ти лет на промышленном предприятии (в том числе в руководящей должности не менее 2 лет)
Условия:
Дневной график работы
Доставка служебным транспортом из г. Екатеринбурга (районы Уралмаш, Эльмаш), Среднеуральска
Работа в известной крупной металлургической компании г. Верхняя Пышма.
Конкурентный уровень заработной платы
Компенсация питания
Топливная карта
ДМС
Гарантированная социальная ответственность компании (помощь компании на рождение детей, свадьбу, корпоративные проекты, компенсация расходов на обучение, награждение лучших сотрудников и т.д.)