Ведущий инженер производства дегидрирования пропана, г. Тобольск

Чем Вам предстоит заниматься:

• Разработка мероприятий по исключению отклонений качества продукции;
• Работа по сокращению количества нарушений норм технологического режима;
• Работа в направлении стабилизации производства;
• Участие в разработке мероприятий, анализ статуса достижения целевых эффектов/индексов эффективности и приоритизации мероприятий, направленных на достижение планов развития производства;
• Организация адаптации, проф. подготовки и наставничество молодых специалистов;
• Анализ информации по нежелательным событиям на предприятии, производстве, компании, и фокусировка персонала производства на митигации возможных рисков;
• Осуществление производственного контроля;

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете высшее (техническое) образование в области нефтехимии/нефтепереработки.
• Опыт работы не менее 3-х лет на позиции начальника цеха/технолога цеха, заместителя начальника цеха, ведущего технолога по производству.
• Опыт пуска новых мощностей в качестве руководителя/технолога.
• Знаете, назначения, устройства, принципы действия оборудования, коммуникаций;
• Правила и нормы охраны труда и промышленной безопасности.
• Уверенно используете программные продукты (Microsoft Office, SAP, MES, MES DRMS/EMS (ТМБ, ТЭБ)), ACУТП, APC, LIMS, КИС ЕСМ, ЭКОНС, Real Time Optimization, 3D моделирование, мобильные обходы, приложение управления ОР, решение по производственному контролю Sharepoint, ОПОРА)

Что мы предлагаем:

• Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
• Достойную заработную плату.
• Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
• Добровольное медицинское страхование.
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.