Старший консультант по подбору персонала

Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 20 лет мы специализируемся на предоставлении аутсорсинговых и HR-услуг. Наши клиенты – крупные представители российского и международного бизнеса в сферах: E-commerce, Retail, Производства, Логистика и др. в России, Казахстане и Беларуси.

Ventra входит в список Лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП1000 российских менеджеров.

Кого мы ищем?

В настоящий момент мы в поиске Старшего консультанта по подбору персонала, который будет работать с вакансиями наших клиентов - крупными технологичными компаниями федерального значения!

Что мы предлагаем?

• Работу в крупном HR-холдинге;

• Официальное оформление, полностью "белую" заработную плату;

• График работы 5/2, с 09-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00;

• Удаленный или гибридный формат работы (у нас есть современный комфортный коворкинг в Санкт-Петербурге (ул Льва Толстого 1-3, "Ясная Поляна");

• Прозрачную и интересную мотивацию;

• Помощь и поддержку: у нас есть крутая обучающая платформа с курсами и классные наставники;

• ДМС, доступ к корпоративному порталу привилегий и корпоративную сотовую связь;

• У нас развитая корпоративная культура: ты можешь участвовать в наших корпоративных коммьюнити и/или клубах по интересам;

• С заботой о сотрудниках мы предоставляем 3 корпоративных дополнительных выходных дня в году, мат помощь в трудных жизненных ситуациях, а также страховые программы ;

• Возможности роста, работу в команде профессионалов, любящих свое дело.

Чем предстоит заниматься?

• Подбор персонала на точечные роли в направлении инжиниринг;

• Коммуникация с Клиентом (снятие вакансии, организация интервью на стороне клиента, получение обратной связи, аналитика);

• Проведение собеседований с кандидатами;

• Согласование предложения о работе;

• Формирование отчетности и аналитики по подбору персонала;

• Сопровождение кандидата в период испытательного срока.

Наши ожидания от вас:

• Опыт подбора персонала (преимуществом будет опыт в индустриальном секторе и/или опыт работы в рекрутинговых агентствах);

• Нашими клиентами являются в том числе международные компании, поэтому на этой позиции нам важен Английский язык;

• Владение инструментами подбора;

• Развитые коммуникативные навыки, открытость, нацеленность на результат;

• Готовность работать с большим объемом информации.

Откликайтесь! Мы будем рады познакомиться и рассказать о нашей вакансии!