Руководитель отдела продаж на маркетплейсах

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии развития продаж в канале (маркетплейсы и интернет магазины);
• Выполнение плана продаж;
• Управление проектами продаж на маркетплейсах:
• Руководство отделом (6 человек), постановка задач, контроль исполнения;
• Управление финансовыми показателями продаж, аналитика ключевых показателей эффективности работы, анализ оборачиваемости и маржинальности торговых площадок, ценообразование, формирование отчетов, бюджетирование, анализ эффективности проведения маркетинговых мероприятий;
• Оптимизация процессов, связанных с работой на маркетплейсах.
• Управление ассортиментом, формирование и согласование товарных матриц, анализ сезонности, ротация и ввод-вывод товарных предложений, мониторинг рынка и конкурентов (ассортимент, тренды, спрос, цена);
• Умение построить аналитику по товарам и ценам в разрезе каждого маркетплейса и интернет магазина;
• Контроль соблюдения всех договорных обязательств, условий поставки, требований к упаковке товара, сроков обработки и подачи претензий, дебиторской задолженности;
• Формирование предложений по расширению ассортимента и продвижению продукции, подключение новых торговых площадок.

Идеальный кандидат:

• Аналогичный опыт управления командой от 2 лет.
• Опыт работы с маркетплейсами WB и Ozon от 3 лет.
• Понимание инструментария маркетинговых стратегий и аналитики продаж.
• Уверенный пользователь Excel - владение логическими формулами, знание аналитических функций сводных таблиц.
• Знание программы 1С;
• Аналитический склад ума.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Отличные коммуникативные качества, умение эффективно строить кросс-функциональное взаимодействие;

Мы предлагаем:

• Интересная работа, с большими возможностями для развития направления;
• Удобное местоположение: г. Бердск (рядом с ж/д вокзалом);
• График работы: 5/2 (с 8:30 до 17:30), возможна удаленная работа;
• Стабильная, своевременная оплата труда 2 раза в месяц;
• Трудоустройство и заработная плата официальные;
• Полный социальный пакет;
• Комфортные условия труда;
• Компенсация проезда иногородним.