SMM-специалист/контент-менеджер

SMM-менеджер в новое агентство недвижимости

Привет, мой будущий партнёр!

Меня зовут Максим, я интернет-маркетолог вот уже больше 7 лет. Последние несколько лет специализируюсь на маркетинге в сфере недвижимости Москвы.

Сейчас я собираю команду в новый проект и приглашаю тебя работать в этой перспективной и интересной сфере. Это будет очень увлекательный и полезный опыт. Ты примешь участие в создании и развитии бизнеса с абсолютного нуля, а значит, сможешь реализовывать свои идеи и прокачивать скиллы. И, конечно, хорошо зарабатывать!

Недвижимость - золотая жила и кузница талантов.

Чего я жду от тебя:

1. Чтобы ты умел(а) генерировать и реализовывать полезные идеи от целей бизнеса, а не “контент ради контента”.

2. Чтобы хотел(а) развиваться в профессии и не боялся(ась) работать с неизвестными площадками и форматами.

3. Хард скиллы: навыки работы в фото/видео редакторах, фото/видео съемка, копирайтинг, планирование и постинг контента. Знание алгоритмов соцсетей.

4. Ну и конечно: креативность, инициативность, самостоятельность, исполнительность.

Обязанности:

1. Ведение социальных сетей: inst, vk, telegram, YouTube, Дзен.

2. Работа с маркетологом над контент-стратегией.

3. Генерация идей и создание контента по плану (съемка фото и видео, написание статей и постов).

4. При необходимости - постановка дизайнеру ТЗ на создание креативов.

5. Оценка результативности продвижения.

6. Анализ конкурентов в сетях.

​​​​​​Условия:

- Работа в Москве.

- Обязателен опыт работы от 1 года на этой должности.

- График работы смешанный. Будут как оффлайн задачи (съемки видео и фото) в разных локациях, так и онлайн работа. Важно быть на связи с 9 до 21 по мск. Это значит, что в это время, если тебе напишут в мессенджер, то должен быть ответ. Время выполнения задач ты определяешь самостоятельно, главное, чтобы они укладывались в дедлайны. Выходные дни обсуждаются.

- Совмещать с основной работой, другим проектом или очным обучением не получится. Нужно максимальное вовлечение в проект. Прошу обратить внимание на этот пункт.

- Мотивация: оклад + % от оборота компании + премии (если все делать хорошо, то со второго месяца твоя ЗП будет стабильно больше 150 т.р.). Все цифры прозрачны.

- Разные варианты сотрудничества (трудовой договор, ГПХ и тд.).

Для того, чтобы я принял решение по твоей кандидатуре, нужно направить отклик с твоим резюме и ссылкой на портфолио. Хорошо, если напишешь пару слов о том, почему ты подходишь для этой должности. Звонить не нужно!

Успехов тебе!