Директор по персоналу

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами в компании.
• Определение ключевых показателей эффективности службы управления персоналом и мониторинг их достижения.
• Подбор и оценка руководящего состава, фокус на развитии руководителей.
• Развитие корпоративной культуры компании, повышение уровня вовлеченности сотрудников.
• Контроль процесса аттестации, мониторинг профессионального развития сотрудников.
• Участие в планировании и организации корпоративных мероприятий и обучающих программ.
• Контроль работы системы обучения, в том числе дистанционного.
• Взаимодействие с инспектирующими органами государственного контроля и надзора
• Сопровождение процесса обучения персонала, процесса наставничества, работа с учебными заведениями (СУЗ и ВУЗ);
• Работа с материальной и нематериальной мотивацией персонала;
• Работа с организационной структурой и штатным расписанием;
• Участие в организации и нормировании труда, контроль расчета и закрытия заработной платы;
• Участие и организация процесса укомплектования штата под потребности организации
• Организация и контроль кадрового делопроизводства и оформления кадровой документации в соответствии с трудовым законодательством;
• Разработка мероприятий по усилению внешнего и внутреннего бренда работодателя.

Требования:

• Опыт работы на производственных предприятиях в сфере управления персоналом;
• Высшее образование (предпочтительно в направлении "Управление персоналом");
• Опыт работы по разным направлениям сферы - подбор, мотивация, обучение, опыт ведения КДП, работы со штатным расписанием, принципов расчета заработной платы в различных системах оплаты труда, знание основ охраны труда;
• Умение вести переговоры, организовывать работу вверенных подразделений;
• Опытный пользователь: MS Office (Word, Exсel, Outlook), 1С, желательно - умение работы в СЭД.
• Опыт создания и усиления бренда работодателя.

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя;
• график работы с 09:00 до 18:00;
• высокий уровень оплаты труда;
• полный соц. пакет, оплата медицинского осмотра.