Главный специалист отдела кадрового делопроизводства

Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством РФ
- прием, перевод, увольнение, штатное расписание, ЛНА, отпуска, трудовые договоры и доп. соглашения, командировки, б/л, взыскания, др.
- работа в программе 1С ЗУП 8.3.
- разработка локально-нормативной документации, должностных инструкций, штатного расписания. Поддержание в актуальном состоянии
- подготовка кадровых документов для начисления заработной платы: ведение, формирование, проверка табеля учёта рабочего времени, составление графиков работы, служебные записки, зарплатный проект в банках, премирование.
- составление, утверждение, ведение и отслеживание графика отпусков.
- ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек работников, ведение журналов регистрации кадровой документации. Переход на электронные трудовые книжки
- своевременная сдача ЕФС-1
- размещение вакансий

- воинский учет, бронирование
- формирование отчетов по запросам руководства, выполнение иных распоряжений

- КЭДО (кадровый электронный документооборот, желательно)

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в отрасли не менее 6 лет
• Владение MS Office, Excel на уровне продвинутого пользователя
• Грамотная устная и письменная речь
• Хорошие коммуникационные навыки, умение работать с людьми
• Оперативность, умение решать задачи в поставленные сроки
• Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
• Умение работать в команде, при этом нести ответственность за свой блок задач
• Высокие навыки самоорганизации
• Высокая работоспособность, активность, инициативность, ориентация на результат

— Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы;

— Интересные и амбициозные задачи

— Профессиональный коллектив

— Стабильная заработная плата

— Офис в центре Москвы

— График работы 5/2

— Оформление по ТК РФ