Специалист отдела кадров

- Расчет заработной платы для сотрудников компании.
- Начисление пособий, компенсаций и иных выплат.
- Учет налогов и отчислений, связанных с заработной платой.
- Подготовка и сдача отчетов по заработной плате.
- Взаимодействие с фондами, налоговыми органами по вопросам заработной платы.
- Ведение кадрового учета.
- Контроль за правильностью начисления заработной платы и удержаний из нее.
- Подбор персонала (по необходимости)
- Ведение учета рабочего времени работников (табель)

-Ведение воинского учета работников.

- Высшее образование (экономическое, финансовое или бухгалтерское).
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
- Знание законодательства РФ в области оплаты труда и налогообложения.
- Уверенное владение ПК (MS Office, 1С ЗУП).
- Ответственность, внимательность, аккуратность, пунктуальность, умение работать с большим объемом информации.
Бухгалтер должен быть готов к выполнению разовых поручений руководителя, связанных с расчетом заработной платы, налогов и страховых взносов.

​​​​​​​- Работа в активно развивающейся компании;

- Трудоустройство согласно ТК РФ;

- График 5/2, с 9.00 до 18.00 часов;