Официальный дилер грузовой техники SINOTRUK (Китай) в Нижнем Новгороде, с правом продажи и сервисного обслуживания марок SITRAK, HOWO (тягач, самосвал, бетоносмеситель, фургон-рефрижератор, полуприцеп-контейнеровоз)
Перспективное бизнес-направление стартап в 2023г., входит в группу компаний в сфере автобизнеса (логистическая компания, сеть грузовых СТО) 2+ млрд.руб./год
*предоставляются ресурсы / полномочия и высокая степень самостоятельности в решениях
Цель должности: в 2024г. стабильные продажи 50+ ТС в месяц, текущий объем продаж 7-12 ТС ежемесячно
Место в орг. структуре компании: подчинение владельцам бизнеса, взаимодействие с УК (бухгалтерия / финансы / HR), в прямом управлении команда 5+ чел.: 3 менеджера по продажам, ассистент, юрист, техник (выдача авто)
Задачи:
- разработка и внедрение бизнес-модели продаж и перспективы роста
- формирование команды и система мотивации управленцев и исполнителей
- определение ключевых поставщиков, утверждение ассортимента и ценовой политики
Что мы предлагаем?
- На исп.срок оклад 200.000-250.000 руб./мес. Gross (обсуждается в зависимости от компетенций)
- Далее мин. от 300.000 руб./мес. и выше (оклад + % от чистой прибыли), уровень и структура дохода обсуждается в индивидуальном порядке)
- Оформление по ТК РФ, «белая» з/п, компенсация ГСМ и связи
- Работа в Н.Новгороде (Автозавод), возможны командировки по РФ
Требования к кандидату:
- в/о техническое + знание MS Office и 1С, владение CRM
- опыт в продажах от 5 лет в российских компаниях, на руководящей позиции от 2-х лет на аналогичной позиции «Начальник отдела продаж», «Заместитель директора по продажам», «Директор по развитию бизнеса», «Коммерческий директор» и т.д.
- на автомобильном рынке в сфере продаж КОММЕРЧЕСКОГО ТРАНСПОРТА (В2В продажи), техническая экспертиза и знание устройства автомобиля
Будет преимуществом:
- опыт в сфере продаж / развития бизнеса на рынке грузового автотранспорта
- запуск и развитие направления с «0» / участие в start up проектах
ВАЖНО: рассматриваем кандидатов с опытом смежных отраслей: дорожно-строительная техника, спецавтомобили / спецтехника, легковые авто, услуги СТО
Функции:
- Управление персоналом, определение системы оплаты труда и мотивации сотрудников
- Ведение переговоров с поставщиками и покупателями.
- Составление перспективных стратегических планов.
- Определение и расширение каналов сбыта коммерческого транспорта и услуг.
- Контроль исполнения бюджета продаж.
- Разработка и выполнение маркетинговой политики.
- Руководство деятельностью касательно продаж.
- Разработка мероприятий по сокращению расходной части
- Выстраивание и автоматизация бизнес-процессов с внешними и внутренними Заказчикам
- Организация рабочего процесса вверенного подразделения:
- настройка системы CRM
- внедрение бизнес-процессов взаимодействия с вспомогательными подразделениями
- организация работ по приемке, обслуживанию, выдачи реализуемых транспортных средств
- взаимодействие с поставщиками дополнительного оборудования, организация мест стоянки и хранения техники и т. д.).