Условия:
Обучение за счет предприятия;
Стажировка;
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, трудоустройство согласно ТК РФ;
Доставка к месту работы за счет средств работодателя;
Компенсация расходов на питание;
Оплата проезда к месту отдыха 1 раз в два года;
Поощрения и материальная помощь согласно коллективному договору;
Проведение спортивных и корпоративных праздничных мероприятий.