Изучать потребность медицинских организаций в квалифицированных кадрах в городе Тобольске и Тюменской области.
Проводить мониторинг эффективности трудоустройства выпускников колледжа в течение 3 лет.
Контактировать с предприятиями и организациями по согласованию конкретных условий трудоустройства выпускников колледжа.
Организовывать и проводить на территории и вне колледжа комплекс мероприятий по трудоустройству выпускников: Предварительное трудоустройство выпускников, Ярмарки вакансий, День открытых дверей, презентации предприятий и их специальностей, тематические выставки, конкурсы, школы, семинары, конференции и. т. д.
Требования:
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.