Директор департамента учета (в г. Воронеж)

Директор департамента учета (переезд в г. Воронеж)

Центр единых сервисов (ЦЕС) - занимается оказанием услуг Дочерним обществам ПАО по ведению бухгалтерского и налогового учета, подготовкой и сдачей отчетности в налоговые органы, взаимодействие с налоговыми органами, принимает участие в процессе планирования экономических показателей.

Для руководства подразделениями учета аутсорсингового направления (г. Воронеж) требуется Директор департамента.

Чем предстоит заниматься:

• Управление подразделением учета (численность подразделения более 200 человек)

• Обеспечение и контроль работы бухгалтерских служб, организация работы сотрудников бухгалтерии, консультирование сотрудников бухгалтерии, подготовка внутренних инструкций по учету

• Мониторинг своевременности и корректности отражения бухгалтерских и налоговых операций

• Анализ показателей подразделений учета, с целью выявления возможных путей для оптимизации затрат

• Постановка и выполнение целей по оптимизации процессов и численности подразделений учета

• Контроль полноты и качества данных в информационных учётных системах компаний группы

• Участие в разработке Учетных политик и Методических указаний в части реализации их в учетных системах

• Участие в постановке задач и формировании технических заданий на автоматизацию бухгалтерского учета

• Навыки управления бухгалтерским коллективом от 3-х лет

• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства в полном объеме

• Практические навыки ведения бухгалтерского и налогового учёта по всем участкам учёта в крупных компаниях на ОСНО

• Личное участие в прохождении налоговых проверок

• Навыки работы с аудиторскими компаниями, налоговыми органами, кредитными организациями

• Отличное знание ПК: 1С:8.2:предприятие, 1С:8.2:зарплата 1C :8.3 КА2 , любые транзакционные ERP системы (является преимуществом), Правовые консультационные ресурсы, хорошее знание EXCEL

• Умение работать с информацией, сбор, обобщение, систематизация, и принимать решения на основе полученных данных, а также умение работать с большим документооборотом

• Хорошие коммуникативные качества, высокая работоспособность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, не конфликтность, ответственность

• Работа в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникационных услуг (штат сотрудников более 100 000 человек)
• Официальное оформление в штат компании
• Официальная заработная плата: фиксированный оклад + годовая премия
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, Сб и Вс -выходные дня (офисный формат работы)
• Дружный коллектив высококлассных специалистов. Есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег
• Эффективная система наставничества позволит Вам быстрее адаптироваться в компании
• Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, программы обучения, доступ к известным библиотекам и реальная возможность карьерного роста
• Дополнительные социальные льготы и компенсации по принципу «кафетерии льгот»