Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на несколько ООО: оформление приема, перевода, увольнения работников нескольких юридических лиц (общей численностью 50 человек);
Подготовка и сдача «зарплатной» отчетности – 6-НДФЛ, ЕФС, РСВ, Персонифицированных сведений о физ.лицах;
Подача уведомлений в ИФНС по НДФЛ и страховым взносам. Выдача справок 2-НДФЛ;
Расчет заработной платы в 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП, начисление страховых взносов и удержание НДФЛ;
Оформление трудовых книжек и их хранение, заполнение трудовых договоров и дополнительных соглашений;
Составление штатных расписаний, табелей учета рабочего времени, графиков отпусков, иных кадровых приказов;
Оформление и учет всех видов отпусков, листков временной нетрудоспособности, расчет больничных, декретных в 1С;
Формирование отчетности по вопросам численности и движения персонала (СФР, Служба занятости, Военкомат, Росстат);
Осуществление воинского учета, заполнение личных карточек, сверка и т.д;
Желателен опыт восстановления кадрового учета.
Требования:
Уверенно знает все участки КДП, воинского учета;
Уверенный пользователь ПК, умение работать с правовыми базами;
Знание и опыт работы в программе 1С8.3 Зарплата и управление персоналом;
Опыт работы в кадровом делопроизводстве, с большой численностью и большим количеством юр лиц;
Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3-х лет;
Опыт подготовки и сдачи «зарплатной» отчетности в ФСС, ИФНС;
Опыт работы одновременно с несколькими юридическими лицами, внимательность, пунктуальность, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
Знает ТК РФ и отслеживание изменений законодательства;
Деловая этика, грамотная речь;
Высокая работоспособность, ответственность, умеет работать в команде.
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ, заработная плата два раза в месяц на карту;
График работы 5/2 (офис) с 9-00 до 18-00;
Место работы: г.Сочи, Хостинский р-н, ул. Ясногорская 16/7;
Работа строго в офисе, удаленный формат не рассматриваем;
Своя парковка у офиса;
Офис оборудован мини кухней;
Карьерный рост по результатам работы;
Перспективы профессионального и финансового развития;
Молодой дружный коллектив;
Даем возможность реализации своих знаний и идей;
Резюме направлять на электронную почту, в теме сообщения указать вакантную должности.