Менеджер по продажам (удаленно)

Привет! На связи «Умскул» - самая крупная онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ.
Мы входим в топ-10 EdTech-компаний в России, а также являемся финалистом рейтинга лучших работодателей России 2023 HeadHunter. Наша миссия - создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают.

Немного о нас:

• Являемся официальными партнерами VK и входим в число резидентов Skolkovo
• За 7 лет работы мы выпустили более 200 000 учеников со средним баллом 85
• На текущий момент каждый 10 ученик России обучается в Умскул

Сейчас мы активно растём и развиваемся, поэтому находимся в поиске крутых онлайн менеджеров по продажам.

Если ты разделяешь нашу страсть к образованию и готов много зарабатывать, присоединяйся к команде Умскул!

Чем предстоит заниматься?

• Глубоко разбираться в продуктах и передавать эту информацию клиентам
• Общаться с теплой базой клиентов через IP-телефонию (без поиска лидов)
• Отслеживать свой прогресс и достигать показателей KPI
• Обрабатывать входящие заявки в CRM системе

Что мы ожидаем от тебя?

• Готовность уделять полный день (совмещение с очной учебой в университете невозможно)
• Оборудованное место (компьютер/ноутбук, стабильный интернет, гарнитура)
• Желание развиваться в продажах и становиться только лучше
• Опыт работы в онлайн продажах от 6 месяцев
• Желание обучаться и интерес развиваться в сфере Edtech

Что мы предлагаем?

• Возможность продавать инновационные образовательные продукты и быть частью команды, которая делает мир образования лучше
• Обучение за счет компании
• Возможность быстрого карьерного роста
• Прозрачная система мотивации. Фиксированная часть (21 000 рублей) + KPI (без потолка). Среднее вознаграждение наших менеджеров - 70 000 рублей. Топовые менеджеры получают более 100 000 рублей
• Полностью удаленный формат
• График оказания услуг: 5/2, плавающие дни отдыха (10:00-19:00/11:00-20:00/12:00-21:00 по мск с возможностью перерыва)
• Компенсации, льготы и скидки от наших многочисленных партнеров
• Корпоративы в нашей компании – это всегда яркое и незабываемое событие! Мы стараемся сделать все, чтобы каждый сотрудник почувствовал себя частью большой и дружной команды.

Этапы отбора:

• HR интервью онлайн (15-20 минут)
• Интервью с руководителем в формате онлайн (20 минут)
• Предложение о сотрудничестве