Менеджер проектных продаж (СФО, ДВ)

Maytoni - это современная и смелая компания, которая занимается производством и продажей декоративного света.

Мы создаем широкий ассортимент качественных и актуальных моделей светильников, чтобы наши Клиенты могли позволить себе лучшее в любом ценовом сегменте от бюджетного до премиума.

Наша Компания не стоит на месте и постоянно развивается. Мы ищем менеджера проектных продаж (по Сибири и Дальнему востоку)

Обязанности:

• Активная работа по поиску и привлечению дизайн студий, архитекторов, проектных организаций (b2b)
• Проведение онлайн/офлайн презентаций (компания, продукт, условия сотрудничества) потенциальным клиентам
• Организация и участие в профильных выставках с целью поиска потенциальных клиентов
• Звонки потенциальным клиентам: теплые/холодные звонки (примерно 80/20)
• Работа с существующей клиентской базой на вверенной территории (СФО, ДВ)
• Подбор освещения по проекту заказчика, создание эксклюзивных коммерческих предложений, формирование коммерческих предложений. Грамотное сопровождение проекта на всех его стадиях.
• Фиксация деятельности в CRM, постановка и выполнение задач
• Выполнение планов продаж и достижение иных целевых показателей
• Ведение необходимой отчетности для руководства
• Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров

Требования:

• Знания светотехники, электротехники, электрики

• Опыт работы с дизайнерами как преимущество

• Опыт продаж от 2х лет

• Опыт работы в командировках (анализ города, построение маршрута, поиск потенциальных клиентов)

• Высшее образование

• Уверенный пользователь 1с, Microsoft Office (Word, Excel). Желательно Битрикс,

  CRM

• Проактивность, нацеленность на результат, позитивное мышление, умение вести переговоры и презентации

• Желательно наличие прав категории В
  

Условия:

• 5/2 с 09.00 - 18.00, пятница сокращённый рабочий день

• Удаленный формат работы (с командировками)

Преимущества работы в Maytoni

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные
• Работа в стабильной и развивающейся компании
• Развитая корпоративная культура
• Возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги).