ведение переговоров, ведение базы арендаторов, управление ротацией, , планомерное формирование концепции по качественному улучшению пула арендаторов ТЦ, повышение доходности объектов.
подготовка, согласование и подписание договоров аренды, контроль пролонгаций и индексаций
работа с дебиторской задолженностью,
Самостоятельный поиск арендаторов
Обязательно знание рынка ритейла, представителей брендов сегмента масс, средний и средний+ на уровне директоров по развитию и выше.
Требования:
Опыт работы в коммерческой недвижимости на аналогичной позиции не менее 3 лет в сфере торговой недвижимости , в тч и стрит -ритейл с аналогичным функционалом не менее 3 лет
Грамотная устная и письменная речь
Ответственность, нацеленность на результат
Уверенный пользователь ПК
Высшее образование
Умение работать в 1С приветствуется
Условия:
ЗП обсуждаем на собеседовании,
убедительная просьба, дабы не тратить Ваше и наше время на выяснение ожиданий/соответствий , ПОЖАЛУЙСТА, уровень заработной платы укажите в резюме или в сопроводительном письме, спасибо!!!
График 5/2
Полностью белый доход, после года работы ДМС, корпоративная моб. связь