Менеджер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала для филиальной сети: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов;
• Взаимодействие с директорами филиала (заказчиком) и другими подразделениями;
• Ведение базы резюме.

Нам важно:

• Опыт работы в подборе персонала от трех месяцев и стремление развиваться в сфере подбора персонала;
• Желание и умение работать с людьми.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
• Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;
• Прозрачную систему оплаты труда: оклад + премии;
• Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары);
• Оплачиваемую корпоративную мобильную связь;
• Корпоративную библиотеку.

График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.