Оператор станков с ЧПУ (токарная группа)

Мы - завод, специализирующийся на производстве инновационных медицинских изделий для травматологии, мы находимся в г. Пущино.

Наши цели - сделать жизнь людей лучше, помогая им быстрее восстанавливаться после травм и вернуться к активному образу жизни.

В связи с нашим быстрым ростом и стремлением к постоянному улучшению, мы ищем талантливых профессионалов, готовых присоединиться к нашей команде.

Если вы хотите внести свой вклад в сферу медицины и помочь людям, у нас есть место для вас

Чем предстоит заниматься:

• Оперативно управлять процессом обработки деталей на современных автоматах продольного точения типа NEXTURN.
• Осуществлять контроль и обслуживание высокотехнологичного оборудования.
• Настраивать станки для обработки изделий по утвержденным технологическим процессам.

Что ждем от вас:

• Среднее специальное техническое образование желательно.
• Обязательные знания: чтение чертежей и умение пользоваться мерительным инструментом.
• Наличие опыта работы в качестве оператора станков с ЧПУ токарной группы будет большим преимуществом.
• Мы ищем кандидата, который обладает ответственностью, организованностью и умеет работать в коллективе.
• Если вы обладаете инициативностью и способностью к самоорганизации, то это будет вашим дополнительным преимуществом.

Мы предлагаем:

• Конкурентную зарплату, а также ежемесячную премию в размере 61% от оклада, которая формируется на основе ваших достижений в соответствии с KPI.
• Гибкий график работы с понедельника по пятницу: одна неделя в первую смену с 07:00 до 15:00, следующая неделя во вторую смену с 15:00 до 23:00, и еще одна неделя в третью смену с 23:00 до 07:00. Этот график позволяет вам легко совмещать работу с личными делами. Далее планируется переход на график работы 2/2.
• Мы предоставляем компенсацию проезда для сотрудников из других городов.
• Оформление по ТК РФ.
• Обеспечение спецодеждой и другими необходимыми средствами индивидуальной защиты.
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.
• Дополнительную материальную поддержку от компании (брак, рождение детей, несчастные случаи).
• Подарки детям работников на Новый Год.