На новый производственный объект - современный завод по горячему цинкованию металлоконструкций в г. Киреевск требуется менеджер по персоналу для выполнения основных HR-функций в единственном числе.
Численность персонала сейчас - 74 сотрудника.
Численность персонала плановая к 4 кварталу 2024 года - более 130 сотрудников.
Обязанности:
- Подбор всех категорий сотрудников. На 22.04.2024 в работе 26 вакансий.
- Ведение кадрового делопроизводства.
- Ведение воинского учета.
- Кадровая отчетность (внешняя и внутренняя).
- Организация процесса адаптации и обучения (в том числе на других объектах в рамках производственного холдинга).
- Выполнение прочих мероприятий по персоналу (HR-бренд, кадровая реклама, социальные активности, дни открытых дверей, взаимодействие с учебными заведениями и т.д.)
Требования:
- Экспертные знания и опыт работы в одном или нескольких основных HR-направлениях (подбор, КДП, расчет ЗП, обучение). Если есть опыт во всём- замечательно.
- Знание 1С ЗУП 8+ желательно.
- Знание ТК РФ.
- Эмоциональная зрелость, оптимизм и желание развиваться в профессии.
Условия:
- График работы 5/2. 8-17 или 9-18 (обсуждаемо)
- Официальное оформление. Компания действует в строгом соответствии с ТК РФ.
- Уникальная возможность самостоятельно сформировать новый производственный коллектив и создать такие условия и компанию, с которыми будет приятно работать.
- Экспертная поддержка HR-коллег из других локаций в рамках Холдинга.
- Перспективы возглавить кадровую службу при появлении дополнительных HR-единиц.
- Место работы: Тульская область, г. Киреевск, тер. Завода, ул. Заводская, здание 6, помещение 6/1.