Менеджер развития каналов связи

X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

В Дирекции ИТ-сервисов, поддержки и инфраструктуры открыта позиция Менеджера развития каналов связи

Обязанности:

• Поддержка открытий и реконструкций магазинов сетей, а также неторговых объектов (офисы и РЦ), взаимодействие с операторами связи для обеспечения своевременной подачи сервисов;
• Предложение и внедрение оптимизированных телекоммуникационных решений эффективных по стоимости;
• Ведение и актуализация базы данных по услугам связи (каналы передачи данных и телефония);
• Обеспечение документооборота с контрагентами, а также участие в согласовании телекоммуникационных договоров с юридическими, финансовыми службами, контроль над подписанием и заведением телекоммуникационных договоров в САП;
• Взаимодействие с операторами связи по отключению, приостановлению услуг связи, расторжению договоров;
• Участие в тендерных процедурах на телекоммуникационные услуги.

Требования:

• Продвинутый пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), в т.ч. высокий уровень знания Excel на уровне формул;
• Аналитическое мышление, навык работы с большими объемами информации, усидчивость;
• Навыки ведения деловой переписки;
• Опыт взаимодействия с контрагентами;
• Высокие коммуникативные навыки. Опыт работы в условиях интенсивного кросс-функционального взаимодействия.

Будет плюсом (желательно, но не критично):

• Знание макросов и VBA как преимущество;
• Опыт работы с Power Query;
• Понимание принципов построение корпоративных сетей.

Условия:

• Официальное оформление с белой ЗП, премии по результатам работы;
• Гибридный формат работы;
• Возможность работать удалённо или в гибридном формате;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
• Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
• Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

Присоединяйся к команде X5 Tech, чтобы создавать будущее ритейла вместе с нами!