Помощник SEO-оптимизатора / Контент-менеджер

Ну вот, нас уже не хватает. И еще одна голова не помешала бы. В команду требуется человек, который готов обучаться и расти.

Обязанности:

• Работа с текстами (подготовка тз, подбор авторов на бирже, заказ и проверка написания, размещение на сайте)

• Работа с фотографиями (подбор, обработка, размещение на сайте)

• Помогать ведущему SEO-оптимизатору по инструкциям

Требования:

• Знание Photoshop на уровне редактирования подобранных фотографий

• Уметь разместить текст через админку (CMS - MODx, Wordpress, Bitrix)

• Иметь "быстрые руки" и “светлую” голову

• Постоянная обратная связь в рабочее время в Bitrix24, Telegram (в том числе и голосом)

• Опыт от 1 года

Условия:

• Работа на постоянной основе, удаленно

• График: Пн-Пт, с 10:00 до 19:00

• Выплаты на ЮМ, карты РФ, USDT

• Испытательный срок - 2 недели

• Консультации и помощь во всем. Все покажем на примерах, дадим инструкции.

Примеры заданий:

1. Подготовить 3 ТЗ для автора, используя Semparser

2. Подобрать лучшего копирайтера на бирже текстов по тематике Светотехника и написать для него 2 ТЗ

3. Заказать текст на бирже текстов. Проверить текст, при необходимости отредактировать, довести до ума или добиться этого у автора.

4. Сделать перелинковку между 10 страницами

5. Прописать уникальные мета заголовки на 30 страниц с ключевыми словами

6. Подобрать, обработать и добавить фотографии для готового текста

7. Сбор и кластеризация ключевых слов в Key Collector

Что обычно мешает пройти испытательный срок:

1. Попросили сделать работу, которую мы делаем обычно за 2 часа, кандидат справился только через 5 часов

2. Кандидат отвечает на сообщения больше 2 часов. Кандидат не понимает, что удаленная работа это просто выбор любого места для работы, в остальном она ничем не отличается от работы в офисе.

3. Кандидат совмещает работу с другой, не отвечает на звонки

Хорошо о себе:

• Никогда не задерживаем с выплатами (ни разу за 15 лет).

• Мы профессионалы, которым можно задавать любые вопросы, с нами учатся и развиваются.

• Ценим старания человека. Если у вас возникают сложности, и вы не сдаетесь, а задаете вопросы, мы все расскажем и покажем, сделаем вместе примеры.

• Перспективы роста до ведущего SEO-оптимизатора

• Бонусы за проявление инициативы и хорошей успеваемости

Плохо о себе:

• Не оформляем официально тех, кто работает на удаленке

• После второго "не успел", "забыл", "интернет отключили" - расстаемся

• Быстро расстаемся с теми, кто забивает на качество своей работы.

До встречи на собеседование в телеграм.