Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
Основные задачи:
- Ведение отчетности и подведение итогов завершившихся ТМА в федеральных сетях;
- Введение итоговых показателей в учетную систему (1С:CRM);
- Работа в автоматизированной системе учета продаж "Мобильная торговля";
- Выполнение поручений менеджеров по торговому маркетингу.
Ключевые требования к кандидату:
- Рассматриваем кандидатов с отличным владением Excel (сводные таблицы, ВПР);
- Аналитические, коммуникативные навыки, умение работать в команде;
- Как преимущество: опыт работы ассистентом или координатором отдела (маркетинга, торгового маркетинга, продаж), в BTL-агентствах, в бухгалтерии или экономическом отделе.
Мы предлагаем:
- Оформление согласно Трудовому Кодексу РФ с первого дня выхода на работу;
- График работы 5/2 с 9:30 до 18:30 (возможен гибрид);
- Достойный уровень дохода и реальные возможности профессионального развития;
- Новый и современный офис в центре города, у парка Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская;
- Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
- Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
- Развитая корпоративная культура;
- Участие в различных маркетинговых мероприятиях: дегустации, выставки, светские мероприятия;
- Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
- Дружелюбный Buddy (наставник), который поспособствует Вашей быстрой и эффективной адаптации в Компании;
- Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
- Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.