Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами

Кластерный отдел продаж, отвечающий за продажи 7 отелей Москвы под управлением УК Сафмар Плаза (Националь, Аврора, Гранд, Палас, Тверская, Лесная, Сущевский), ищет руководителя по работе с ключевыми клиентами.

Основные обязанности:

• активный поиск и привлечение новых компаний с целью увеличения продаж в корпоративном и групповом сегментах
• участие в разработке политики и стратегии по привлечению новых компаний на краткосрочную и длительную перспективу
• регулярный мониторинг рынка с целью анализа конкурентной базы, выявление точек роста объёма со стороны корпоративных компаний
• мониторинг актуальных сегментов рынка корпоративных компаний, адаптация под внешние обстоятельства
• выстраивание долгосрочных отношений с бизнес тревел агентствами с целью привлечения новых компаний и поддержание взаимоотношений с текущей базой корпоративных клиентов
• развитие действующей корпоративной базы
• ведение деловых переговоров на высоком уровне с целью продажи услуг гостиниц
• работа с новыми запросами на индивидуальное и групповое размещение, в том числе подготовка соответствующей документации
• участие в специализированных выставках, форумах, проведение презентаций и инспекций гостиниц
• командировки с целью привлечения новых компаний и проведения встреч с партнерами
• достижение индивидуальных и групповых целей по продажам (количество новых компаний, встреч, холодных звонков, пр.)
• ведение клиентской базы данных, предоставление отчётов на еженедельной основе

Требования к кандидатуре:

• опыт работы в отделе продаж в отельной индустрии от трех лет
• нацеленность на результат, целеустремленность, ответственность, стрессоустойчивость
• сильные коммуникативные, аналитические и организаторские навыки, навыки ведения переговоров, навыки эффективного решения сложных ситуаций,
• умение работать в команде
• наличие клиентской базы является преимуществом
• высшее образование
• свободное владение английским языком (устным и письменным)

Условия:

• оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• бесплатное питание
• стабильная выплата заработной платы
• ДМС (после 6ти месяцев работы в компании)
• оплата корпоративной мобильной связи
• возможность профессионального и карьерного роста
• офис рядом с метро Маяковская