В рамках стратегической программы «Создание платформы поддержки развития бизнеса» наша команда разрабатывает продукт Cash Management. Продукт корпоративного блока, предоставляющий функции управления финансовыми потоками для предприятий и корпораций с развитой филиальной сетью.
С нами ты сможешь:
- Глубоко погрузиться в проекты, от архитектуры до конечной реализации.
- Создавать приложения, которыми будут пользоваться по всей стране.
- Предлагать свежие идеи и технологии для улучшения клиентского пути.
Наша цель – трансформировать нашу платформу в «cloud native».
Это предполагает участие в масштабной миграции данных в микросервисную архитектуру, рефакторинг, проектирование и внедрение новых сервисов в нашу платформу.
Обязанности
- Анализ XML, XSD, в т.ч. проработка алгоритма обработки данных на бэке и формата их предоставления на фронте;
- Формирование пользовательских историй;
- Постановка задач на backend и frontend в JIRA, формирование бэклога, приоритизация задач;
- Ведение базы знаний в Confluence;
- Проектирование структуры БД совместно с разработчиками;
- Проектирование интеграций, описание интеграционных потоков, подготовка тестовых данных (REST, Kafka);
- Проектирование асинхронного взаимодействия;
- Анализ логов;
- Работа с исходными данными в PostgreSQL и Oracle (написание SQL запросов);
- Приемка задач, фиксация багов в JIRA;
- Проработка механизма миграции данных из БД системы-предшественника;
- Презентация нового функционала на регулярных спринт ревью;
- Помощь пользователям на этапе UAT и ПРОМ;
- Помощь сотрудникам отдела технической поддержки с выявлением причин инцидентов.
-
Требования
- высшее образование в одной из областей: Информационные технологии, Финансы, Экономика;
- опыт работы системным аналитиком **от 1 года (**выявление, фиксация, согласование бизнес и функциональных требований) в проектах разработки и/или внедрения информационных систем для корпоративных клиентов;
- практические навыки оптимизации/реинжиниринга бизнес-процессов;
- аналитическое мышление и умение систематизировать информацию;
- хорошая техническая эрудиция; хорошие коммуникационные навыки; умение грамотно задавать вопросы, делать выводы, четко излагать свои мысли в письменной/устной форме;
- умение отстаивать свою точку зрения;
Условия
- уникальные технологические и инновационные проекты
- команда экспертов и профессионалов своего дела
- развитие и обучение: своя digital-платформа для дистанционного обучения и развития ключевых ИТ-компетенций
- социальный пакет (ДМС, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь)
- скидки для сотрудников от партнеров экосистемы Сбера
- свободный дресс-код.
- офис Кутузовская 32 (гибрид)
- срочный трудовой договор (1.5 года) с возможностью продления.