Архитектор DWH

DBI – IT компания с 20-летним опытом на мировом рынке с экспертизой внедрения, кастомизации и удаленном сопровождении баз данных, приложений и операционных систем, а также услугах заказной разработки бизнес‑приложений.

В наш Департамент разработки и поддержки аналитических систем мы ищем Архитектора DWH, который из пустоты сотворит большую систему хранения аналитических данных для одного из наших вендоров.

Основные задачи уникальны - эта роль технического лидера и владельца компетенций, который поможет команде прийти к результату в сроки, спроектирует систему DWH - DataWareHouse и организует потоки интеграции данных.

Твои компетенции:

• опыт проектирования систем в роли архитектора;
• понимание концепций DWH: Kimball и DataVault, Anchor;
• экспертный опыт с ETL (Python+Airflow, NiFi, ODI, Spark);
• уверенно жонглируешь от несколькими СУБД (например, PostgreSQL, Greenplum, Vertica, Oracle, MSSQL, ClickHouse);
• эксперт в SQL;
• чёрный пояс по работе с REST.

Несомненными плюсами станут:

• знание английского языка для чтения документации (несомненным плюсом будет Intermediate и выше);
• опыт с различными дистрибутивами Hadoop;
• понимание Apache Kafka;
• понимание ArenaData.

Про команду: в департаменте разработки и поддержки аналитических систем - более 50 человек, занимающиеся различными задачами анализа и разработки систем аналитики. Мы занимаемся разработкой и хранением аналитических данных и BI отчётов, чтоб бизнес мог принять верные управленческие решения на основе полученных данных.

Почему с нами круто?

• Оформление в аккредитованной ИТ компании;
• Возможность работать удалённо из любой точки мира, а если ты в Ростове-на-Дону, Таганроге или Минске, то и из офиса (со столовой со свежими фруктами и орешками, и с зонами для отдыха и спорта);
• Яркие корпоративы и насыщенная жизнь: спортивные мероприятия, квизы, забеги;
• Выстроенная система онбординга и поддержка во время адаптации;
• Работающие грейды и возможность влиять на свой доход;
• Поддержка опытных лидеров через коллаборацию с другими проектами;
• Сертификация и участие в конференциях (и как слушатель, и как спикер);
• Корпоративный английский;
• ДМС.

Процесс нашего знакомства:

1. HR интервью ~ 40 минут;
2. Техническое интервью ~ 60 минут
3. Итоговое интервью ~ 60 минут
4. Интересный и заботливый онбординг