Ведущий специалист по бережливому производству

Специалист требуется в отраслевую компанию-партнер АО "Атомстройэкспорт" - Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом», один из ведущих на рынке строительства атомных электростанций.

Обязанности:

• Методологическая поддержка по вопросам внедрения и развития бережливого производства (ПСР, lean production) на проектах сооружения АЭС;
• Участие в организации обучений инструментам бережливого производства для работников, участвующих в проектах сооружения АЭС, в том числе подрядных организаций;
• Методологическая поддержка и контроль внедрения предложений по улучшению и реализации ПСР-проектов при сооружении АЭС;
• Участие в распространении лучших практик по оптимизации производственных процессов;
• Работа по внедрению требований бережливого производства в организациях, участвующих в сооружении АЭС, контроль.

Требования:

• Высшее образование (ПГС, техническое);
• Опыт работы по оптимизации процессов строительства/производства с применением инструментов бережливого производства;
• Опыт работы в строительстве приветствуется;
• Иностранный язык - Английский B1 – Intermediate;
• Готовность к командировкам за рубеж и по России.

Условия:

• Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами;
• Решение глобальных задач национального и международного масштаба;
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.
• Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям нашей Компании!

В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 14 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.