Стажер по развитию молодежного бренда работодателя

Ключевые задачи:

• Взаимодействие с ключевыми вузами-партнерами;

• Организация и проведение Ярмарок вакансий, Дней карьеры, митапов для молодых специалистов;

• Запуск проектов в медиа и на карьерном портале;

• Подготовка документов для закупочных процедур.

Что важно для нас:

• Высокий уровень коммуникабельности;

• Желателен опыт организации мероприятий;

• Желателен опыт написания статей и ведения соц. сетей;

• Желание развиваться в направлении Employer brand.

Что предлагаем:

• Стажировка длительностью 6-12 месяцев;

• График работы – 20 часов в неделю;

• Оплата – 30 000 рублей гросс (до вычета налогов) пропорционально отработанному времени;

• Возможность дальнейшего трудоустройства;

• Комьюнити стажеров;

• Поддержка опытного наставника;

• Доплата к отпуску и больничному листу;

• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;

• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;

• Льготное кредитование для сотрудников;

• Обучение в корпоративном университете банка;

• Корпоративная библиотека.