Главный энергетик

АО «Завод Красная Этна» крупнейшее производство крепёжных изделий для автомобильной промышленности. Мы уже более 120 лет работаем с гигантами автомобильной промышленности, среди который Автоваз, Камаз, Соллерс Авто, ГАЗ, ЗМЗ, УАЗ и многие другие.

Объявляется конкурс на замещение вакансии "Главный энергетик "

Размер заработной платы претендента обсуждается на итоговом собеседовании в соответствии с опытом работы, образованием, навыками работы в должности.

Обязанности:

• Организация технической эксплуатации и своевременного ремонта энергетического и природоохранного оборудования,
• бесперебойное обеспечение производства энергоресурсами;
• Контроль за расходованием энергетических ресурсов на предприятии, соблюдение режима экономии.
• Руководство энергомеханической службой, составление заявок и необходимых расчетов и обоснований к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей;
• Участие в разработке планов развития энергохозяйства, эффективности производства и модернизации систем энергосбережения предприятия. Организация работы, по экономии энергоресурсов.
• Заключение договоров со сторонними организациями на снабжение нужными видами энергии, работа с контролирующими и снабжающими органами, с подрядными организация, с организациями, выигравшими тендер.
• Подержание в исправном состоянии оборудования и коммуникаций, надзор за работой котельной, контроль за соблюдением правил и норм техники безопасности.

Требования:

• Высшее техническое образование, (профильное)
• Опыт работы на производстве не менее 3 лет (желательно на аналогичной позиции)
• Опыт работы с котельными, газовым оборудованием, очистными сооружениями, электросетями
• Управленческие и организаторские качества

Мы предлагаем:

• стабильную работу на предприятии с многовековой историей и плюс к этому:;
• официальное оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;
• график работы 5/2 7:00-15:45;
• своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• компенсацию питания из расчета 150 рублей с чека;
• 50% компенсация оплаты за посещение детских дошкольных учреждений;
• Частичная компенсация стоимости санаторно-курортных путевок работникам и летнего отдыха для детей;
• Награждение к Дню машиностроителя и другим профессиональным праздникам (в том числе от имени области и города)
• бесплатную форменную спецодежду, обувь и средства индивидуальной защиты;
• ежегодные корпоративные подарки на день рождения,
• Подарки к Дню защитника Отечества и международному женскому Дню 8 марта;
• Новогодние подарки для детей;
• премии и предоставление дня отдыха к юбилейным датам;
• премию по итогам работы за год (13 зарплату);
• частичная компенсация стоимости абонемента на посещение спортивно-оздоровительных заведений;
• выплаты в соответствии с программой "Приведи друга";
• материальная помощь по многим поводам (родителям 3 и более детей, родителям первоклассников, при рождении/усыновлении детей, принимаемым работникам после срочной службы в армии, на дорогостоящее лечение, на погребение в случае смерти близких родственников, в связи с пожарами стихийными бедствиями, кражами имущества, на погребение родственникам в случае смерти работника и т.д)
• доставка корпоративным транспортом до места проживания после 2-ой смены;
• парковочное место на автостоянке завода.

Уважаемые соискатели, если вы не дозвонились оставляйте свои контактные данные для обратной связи с вами, мы обязательно перезвоним!