Обязанности:
Разработка плана мероприятий по продвижению корпоративной культуры внутри банка;
Разработка и внедрение программ нематериальной мотивации;
Организация корпоративных мероприятий "под ключ" как при помощи evet-агенств, так и самостоятельно;
Взаимодействие с контрагентами;
Написание текстов: приглашения, рассылки, памятки, новости и др;
Работа с документами.
Требования:
Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня;
График 5/2, режим работы с 9 до 18;
Конкурентоспособная заработная плата (оклад, обсуждается с успешным кандидатом в зависимости от опыта и ожиданий + премии);
Аналитическое кредитное рейтинговое агентство (АКРА)
PROGRESSION GROUP