Менеджер по персоналу с функциями офис-менеджера

Обязанности:

1. Ведение кадрового делопроизводства 1С ЗУП (КЭДО) (Оформление трудовых договоров, личных дел, приказов, графиков отпусков, дополнительных соглашений. Прием, перевод, архивация кадровых документов, ведение трудовых книжек, подготовка справок для сотрудников). Смежная работа с отделом Бухгалтерии.
2. Поиск сотрудников: размещение вакансий, проведение собеседований, курирование новых сотрудников с целью их скорейшей адаптации в организации.
3. Ведение графика отпусков и отгулов: составление, ведение системы отгулов, больничных и тд. (в счет отпуска, выходной командировка и тд)
4. Осуществление контроля за трудовой дисциплиной и правилами трудового распорядка (вкл. требования по технике безопасности): администрирование прохождения всех необходимых курсов/обучений для сотрудников.
5. Ведение системы целеполагания (SMART) : Ведение системы постановки целей в отделах. (взаимодействие с руководителями направлений)
6. Административные функции (аренда офиса, мобильная связь, отправка корреспонденции, заказ канцелярии, рекламная продукция, такси и др. корпоративные услуги).
7. Организация корпоративной жизни (тимбилдинги, корпоративы)

Требования:

• Опыт в аналогичной должности от 1,5 лет.
• Знание основ ведения кадрового делопроизводства.
• Самостоятельность, ответственность
• Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в дела компании, умение эффективно работать и быстро давать обратную связь;
• Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи;
• Способность работать в режиме многозадачности, гибкость и креативность;
• Желание расти и развиваться в профессии.
• Опыт работы в 1С ЗУП/КЭДО будет преимуществом.
• Доброжелательность

• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом в зависимости от его опыта и профессиональных знаний (фиксированный официальный оклад + KPI);
• ДМС;
• Компенсация спорта;
• Работа из офиса 5/2. (ул. Рижская 3)
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя (9:00-18:00);