Нам нужен руководитель, который выстраивает эффективные отношения с персоналом, постоянно развивает свои управленческие навыки, человек, который с одной стороны способен аргументированно отстаивать своё мнение, а с другой умеет слушать, слышать и учитывать при принятии решений мнения сотрудников. Нам нужен организатор, который действует на основе планов, умеет самостоятельно находить методы и принимать решения и действовать в соответствии с принятыми решениями для того, чтобы гарантировать исполнение планов в срок, в рамках бюджета и с требуемым качеством.
Премирование сотрудников по итогам работы за месяц/квартал/год.
Дополнительные меры социальной поддержки сотрудников предприятия:
- вознаграждение к отпуску сотрудникам, имеющим стаж работы на предприятии от 1,5 лет
- материальная помощь сотрудникам в случаях:
- затрат на дорогостоящее лечение
- государственной регистрации брака
- рождения ребенка
- смерти близких родственников
- перенесенного материального ущерба(стихийное бедствие, несчастный случай, хищение имущества)
- родителям детей-дошкольников и школьного возраста ко Дню знаний
Благодарим Вас за интерес к нашему предприятию!
Как правило, срок рассмотрения резюме составляет 5 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик, то это означает, что, к сожалению, Ваша кандидатура не соответствует требованиям по вакансии, на которую Вы откликнулись.