Менеджер по продажам в музыкальную школу

Набор на вакансию открыт до 1 мая включительно!

У нас никаких перспектив и мы вообще не развиваемся, живем от зарплаты до зарплаты.

Да, весь первый абзац написан только для того, чтобы привлечь Твое внимание. Если Ты в восторге от шаблонных штук про “Мы компания входящая в топ - 3 на рынке", "Мы работаем на рынке, когда еще динозавры ходили", "Мы признаны №1 в России по версии журнала который никто не читает" и прочего надувания щек, это не про нас (хотя мы перспективные и работаем больше 6 лет, чего скрывать. Да и вообще, мы самая крутая музыкальная школа в стране:))

Да, важный нюанс - находится все это дело у м.Таганская (кольцевая).

Теперь детальнее.

"Не школа" существует на рынке более 6 лет и является самой крупной сетью школ в мире!

У нас открыто более 160 школ в 4-х странах. Мы обучили более 20 000 учеников, которые смогли выступить на своем собственном концерте уже через 6 месяцев после начала учебы.

Почему открыта вакансия:

Наши сотрудники активно растут, поэтому нам нужны новые менеджеры, которые хотят развиваться, умеют создавать крутой вайб вокруг себя, всегда на позитиве и умеют зажигать людей.

Наш отдел продаж:

У нас менеджер подбирает время пробного урока по входящей заявке от человека.

Осуществляет продажу абонемента человеку только после пробного урока, уроки преподаватели у нас проводят на высшем уровне.

Что получают наши менеджеры:

• Среднемесячный доход: от 60 000 руб. (оклад + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов;
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• График работы 5/2, школа в центре Москвы.
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами.
• Общение с крутыми творческими людьми.
• Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (такси бизнес-класса, ужин за счет школы, билеты в кино…)
• Возможность карьерного роста за полгода;
• Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 23 года);
• Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств.

Что предстоит делать:

• Назначать время пробных уроков по входящей заявке в CRM-системе.
• Проводить встречи после пробных уроков и закрывать на обучение.
• Заполнять отчетность в CRM-системе.

Что желательно иметь кандидату:

• опыт работы в должности менеджера по продажам;
• быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
• энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
• желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта должность создана для Вас, оставьте отклик и напишите в конце 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!

Успехов и до встречи на собеседовании!

Набор на вакансию открыт до 1 мая включительно!