Электромеханик

Группа компаний «ПЕНОТЕРМ» более 20 лет является производителем строительных, изоляционных и упаковочных материалов для промышленного, коммерческого и индивидуального строительства . У нас 2 производственные площадки в г. Новоуральске и г. Калуге , обеспечивающие широкий ассортимент материалов на основе вспененного полиэтилена и полипропилена.

Прямо сейчас нам в команду требуется Электронщик с знаниями принципов автоматики и электрики.

Какие задачи надо будет решать:

• Обеспечивать работоспособность оборудования - экструдеры, машины для резки, насосы высокого давления и др. (опыт работы с аналогичным оборудованием не обязателен, достаточно знать устройство и принципы его обслуживания);
• Выполнять предупредительные планы текущих ремонтов оборудования;
• Выполнять перезапуск и финальную наладку оборудования после проведения ремонтных работ;
• Эффективно и своевременно выполнять задания по планированию и профилактическому обслуживанию оборудования;
• Разрабатывать, ремонтировать, осуществлять сборку и испытания простых узлов и механизмов оборудования, машин и агрегатов;
• Выполнять работы с применением электрического инструмента и на сверлильных станках;
• Изготавливать простые приспособления для ремонта и сборки (съемники, подставки, заглушки, такелажная оснастка для разборки);
• Анализировать причины незапланированных остановок оборудования;
• Регистрировать информацию в системе отчетности по обслуживанию оборудования, вести рабочую документацию.

Что для этого нужно:

• Наличие среднего технического или высшего образования (в области электромеханики);
• опыт работы на производстве электронщиком от 2 лет;
• Знание технических требований, предъявляемых к работоспособности электронных устройств, электрики.
• 3 или 4 группа по электробезопасности;
• Знание ПК (Word, Excel), как преимущество - продвинутые навыки в обслуживании аппаратной части ПК (не обязательно).

Мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство в штат с первого рабочего дня, полностью "белую" заработную плату;
• Стабильный уровень дохода с регулярными выплатами 2 раза в месяц;
• График работы 5-ная рабочая неделя с 8.30 до 17.30;
• Обеспечение качественной рабочей спецодеждой и другими СИЗ;

• Оборудованное место для приема пищи;

• Комплексное бесплатное питание;

• Стажировка в паре с наставником по расширенной программе обучения расписанной на 3 месяца, включая СОП, инструкции и практическое обучение;

• Подарок в день рождения каждому сотруднику;

• Выплата материальной помощи на рождение ребёнка и на потерю близких родственников;

• Служебный транспорт для сотрудников ;

• Подарки от компании на праздники вашим детям (Новый год, День защиты детей);
• Реализацию потенциала, движение вперёд вместе с компанией!