Слесарь-ремонтник на объектах добычи нефти и газа

Слесарь-ремонтник, непосредственно занятый на объектах добычи нефти и газа

Обязанности:

• выполнение чистки, промывочных и смазочных работ, снятие залива деталей, узлов, механизмов промыслового нефтегазового оборудования;

• замена сальниковой набивки НКО, ТПА;

• замена контрольно-измерительных приборов и средств автоматики, установленных на технологических линиях промыслового нефтегазового оборудования;

• восстановление антикоррозионного покрытия деталей промыслового нефтегазового оборудования;

• снятие узлов и механизмов с промыслового нефтегазового оборудования под руководством работника более высокого уровня квалификации;

• перемещение узлов и механизмов к месту выполнения ремонта с помощью простых грузоподъемных средств и механизмов, управляемых с пола, автомобильных кранов;

• изготовление уплотнительных прокладок узлов и механизмов промыслового нефтегазового оборудования несложной конфигурации;

• выполнение слесарной обработки элементов промыслового нефтегазового оборудования;

• сборка простых и средней сложности элементов промыслового нефтегазового оборудования.

• Среднее общее образование;

• Опыт или стаж работы – не менее 1 года по направлению «Слесарь-ремонтник»;

• Наличие удостоверения на профессию «Слесарь-ремонтник».

• - стабильная рaбoта на одной из крупнейших российских вертикально-интегрированных компаний;

  - официальное трудоустройство по ТК РФ (оплата больничных и отпускных);

  - своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (12 и 27 числа);

  - график 2/2 с 7:30 ч. по 19:30 ч., с 19:30 ч. по 7:30 ч.;

  - эффективно работающая система формирования и поддержания необходимого уровня квалификации персонала (обучение персонала за счет Компании);

  - активная работа с молодыми сотрудниками (реализуется молодежная политика Компании), что способствует социальной адаптации работающей молодежи к переменам в обществе и деятельности Группы «Татнефть»;

  - медосмотр за счет Компании;

  - предоставление спецодежды;

  - предоставление транспорта до места работы;

  - санаторно-курортное лечение;

  - ДМС (оказываются медицинские услуги по 4 программам);

  - отдых детей работников в детских оздоровительных лагерях;

  - льготная ипотека;

  - работа в сверхурочное время оплачивается согласно ТК РФ.