Руководитель производства

В связи с ростом заказов и выходом на новый уровень в нашу команду требуются
Руководитель производства. Компания -один из лидеров на рынке биокаминов.

Обязанности:

• Управление производственными процессами.
  Создание условий, необходимых для достижения поставленных целей в установленные сроки.
  Разработка проекта развития производства.
  Снижение издержек, повышение эффективности производственных процессов.
  Контроль за использованием материальных и технических ресурсов.
  Обеспечение своевременного технического перевооружения предприятия и обслуживания оборудования.
  Внедрение передовых технологий производства.
  Анализ новых технологий и оценка возможности их применения в производстве.
  Обеспечение безопасности на производстве, прохождение персоналом необходимых инструктажей, правил охраны труда.
  Кадровое обеспечение производства.
  Разработка мероприятий по обучению и повышению квалификации сотрудников.

• Техническое высшее образование, умение читать чертежи;

  Опыт работы с ЧПУ станками;

  Управленческий опыт более 2-х лет;

  Понимание процессов производства (металлических) , резке металла, гибки металла, сварочных работ.

  Понимание оформления отгрузочных документов;

  Опыт эффективного управления и рационального использования ресурсов;

  Владение EXCEL, WORD, Эл. Почтой, Google Docs;

  Опыт работы в 1С будет преимуществом.

• Преимуществом будет если вы:
  
  1.Владеете основами разработки нового продукта,
  2.Владете методиками ТРИЗ, LEAN, HADI, MVP, конвергентным подходом. Ориентирование как в типовых, так и оригинальных способах разработки. 3.Умеете спроектировать модель и прототип. Навыки в создании MVP, знание, как правильно выбрать метрики для проверки товара.
  4.Администрирование проектов. Умение выбрать вид проекта, способы оценки его эффективности. Управление сроками, использование разных методов, включая метод критического пути.
  5.Знание порядка планирования и запуска производства, технологических решений. Способность выстраивать систему контроля. Умение писать и внедрять регламенты для производства
  6.Управление ресурсами. Расчет загруженности производства с учетом возможного брака, особенно на первоначальном этапе. Проведение аудита производственных ресурсов.
  7.Владеете актуальными фреймворками и направлениями производства. Ориентирование в особенностях бережного производства и способах его построения. Управление потерями, разработка правил бережного обращения с оборудованием, мотивация персонала.
  
  KPI (основных показателей эффективности) для управляющего производством.

  KPI1 = величина прибыли или финансовых средств за определенный временной интервал с помощью PL отчета
  KPI2 = достижение целевых показателей по плану производству.
  KPI3 = доля новых товаров в ассортименте.
  KPI4 = реализация бюджета производства (имеет разные формы, включая снижение издержек при неизменном качестве продукции).
  KPI5 = объем постоянных расходов на производство в совокупном объеме расходов (сходен с предыдущим показателем, однако основное внимание здесь уделено повышению качества бизнес-процессов, организации работы персонала).

• Место работы -г. Воронеж, ул Ильюшина 5 ;
  Оформление по ТК РФ, социальные гарантии: отпуска, больничные;
  Оклад 70 000 (после уплаты налогов) и + % от объемов выработки бригад;
  Выплата заработной платы производится 2 раза в месяц (аванс и зарплата);
  Предоставление корпоративной связи;
  Спецодежда; Обеды
  График работы: понедельник-пятница, с 09.00 до 18.00;
  
  Система материальной мотивации состоит из оклада и премии .
  Доход на старте 70 000- 130 000.
  Возможны квартальные дополнительные премии по результатам финансовых показателей