Обеспечение качественной, устойчивой и эффективной работы подчиненных ему торговых объектов Компании в рамках определенного куста;
Контроль организации работы магазина (соблюдение бизнес-процессов и стандартов, санитарное состояние, качество, уровень потерь, соответствие требованиям нормативных документов, материально-техническое обеспечение, снабжение и ремонт, качество ведения документации, уровень сервиса);
Проведение анализа эффективности магазинов, принятие мер по ее повышению, постановка задач директорам магазинов;
Участие в подборе, расстановке, оценке эффективности, развитии персонала;
Организация и непосредственно участие в процедуре приёма-передачи магазина «Магнит»;
Составление и своевременно предоставление периодических отчетов.
Требования:
Высшее образование
Опыт управления региональной структурой не менее 2–х лет в торговых сетях (food, non-food)
Наличие успешных примеров развития подчиненных, успешный опыт формирования команды
Умение формирования бюджетов подразделения и контроль его исполнения
Владение ПК на уровне уверенного пользователя (пакет MS Office, электронная почта, интернет).