Бюджетирование и прогнозирование ФОТ и других расходов на персонал;
План-факторный анализ отклонений;
Разработка и формирование различных аналитических отчетов (по ФОТ, СЗП, численности и пр.);
Участие в проектах, связанных с заработной платой и численностью персонала;
Взаимодействие с подразделениями организации в рамках осуществления работ по БРП;
Оказание консультационной и методологической помощи работникам организации в части расходов на персонал и численности.
Требования:
Высшее образование (экономика, математика в приоритете)
Релевантный опыт работы
Аналитический склад ума, ответственность, умение работать в команде, нацеленность на результат, коммуникабельность, внимательность, умение легко обучаться и адаптироваться при смене задач
продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, сложные формулы, макросы-желательно)
опыт работы с SAP будет преимуществом.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье.
Гарантированная "белая" заработная плата . Каждый год зарплату пересматриваем: индексируем оклад + по результатам процедуры оценки персонала.
ДМС : возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города, в том числе по стоматологии. Возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке
Оплачиваем отдых детей сотрудников в летних оздоровительных лагерях (90% стоимости) и отдых самих сотрудников в санаториях и домах отдыха (до 80% стоимости)
Подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам к 1 сентября