Штатная расстановка-сведения о занятых ставках учреждения;
Учет вакантных ставок по Головному филиалу, распределение работников по источникам финансирования;
Проверка графиков и табелей;
Участие в работе тарификационной комиссии: -сбор и проверка служебных записок о назначении стимулирующих надбавок; -расценивание протокола тарификационной комиссии на вновь принятых сотрудников (оклад, категория стаж, вредность, стимулирующая надбавка).
Составление «Графика отпусков» планово-экономического отдела на отчетный год;
Составление «Уведомления работникам планово-экономического отдела о времени начала отпуска»
Внесение предложений по повышению экономической эффективности работы учреждения;