Продавец-дизайнер

• Сопровождать клиента от интереса до реализации проекта;
• Создавать проекты в специальных программах, отвечающим потребностям клиента (есть обучение по работе с программами);
• Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продаж (телефон, сайт, торговый зал), вносить данные о покупателях в систему сопровождения клиентов);
• Продавать услуги для успешной реализации проекта;
• Взаимодействовать с другими проектными направлениями для воплощения всех идей/ пожеланий / потребностей клиента.

• Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, желание помогать людям;
• Наличие дизайнерского или пространственного мышления. Мы готовы научить видению проекта целиком с учетом особенностей пространства и технических возможностей;
• Знание технологий продаж и опыт работы в розничных продажах от года;
• Уверенный пользователь ПК (базовые программы. Будет преимуществом, но не обязательно знание проектных программ: CorelDRAW, Illustrator, Photoshop и др.);
• Профессиональная любознательность, интерес к новым трендам и тенденциям в обустройстве дома и дизайне;
• Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до реализации;
• Готовность работать в торговом зале с большим потоком клиентов.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График 5/2 с плавающими выходными, основные смены с 08.00 до 17.00, с 10:00 до 19:00, с 13.00 до 22.00 (по 8 часов). График устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела;

• Совокупный уровень ежемесячного дохода от 70 000 руб. (оклад от 61 800 руб/мес., компенсации питания 6000 руб/мес. (до вычета налога), ежемесячная премия 5% от оклада);

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Гибкий подход к увеличению з/п (возможность увеличения оклада на 12% через 4 месяца работы и дальнейший пересмотр оклада 2 раза в год по итогам Вашей работы)

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Софинансирование ипотеки (после 3 лет работы);

• Дополнительные выплаты за приведенных друзей;

• Ежегодные премии по результатам работы компании;

• Возможность совмещения и дополнительного заработка (после интеграции каждый сотрудник может по желанию дополнительно работать в другом отделе).

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• корпоративный транспорт, утренняя и вечерняя доставка (Артем, Владивосток, Заводской, Кневичи, Артем ГРЭС);
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• корпоративный мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, детских летних путевок, ДМС для родственников.