Проекты девелопера Forum – это всегда знак качества и стиль жизни. Мы реализуем амбициозные проекты, не имеющие практики решения на рынке.
Концепция и архитектура каждый раз уникальны, общее для всех проектов это внимание к деталям, впечатляющие виды и уровень сервиса.
Обязанности:
- Участие в актуализации организационной структуры;
- Актуализация и ведение системы мотивация персонала (материальная и нематериальная составляющая);
- Актуализация системы KPI: анализ текущей системы, корректировка и внедрение изменений;
- Построение и ведение системы оценки персонала;
- Построение системы развития и обучения персонала;
- Построение внутреннего и внешнего HR бренда компании;
- Развитие корпоративной культуры компании;
- Курирование процесса подбора и адаптации персонала;
- Бюджетирование и контроль расходов.
Требования:
- Высшее образование;
- Дополнительное образование в сфере управления персоналом будет являться преимуществом;
- Опыт работы от 3-х лет в сфере управления персоналом на руководящей должности;
- Опыт работы в девелоперской или производственной компании будет являться преимуществом;
- Опыт построения и ведения процессов оценки персонала;
- Опыт построения и ведения процессов развития и обучения персонала;
- Гибкость, адаптивность и быстрота реакции на изменения;
- Стрессоустойчивость.
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Размер заработной платы обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования.
Приглашаем в команду профессионалов, которые разделяют ценности компании и готов доносить их команде сотрудников.